Аналитики российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter провели исследование, направленное на изучение востребованности среди работодателей специалистов, которые получают образование в вузах страны. Выборка охватила более 300 учебных заведений, в том числе государственных и частных. Эксперты учли параметры, определяющие конкурентный уровень выпускников вузов на рынке труда.

Специалисты обратили внимание на показатели текущего трудоустройства выпускников вузов, их опыт работы, уровень зарплат, на который они могут рассчитывать, а также на общую востребованность среди работодателей. Выяснилось, что ведущие роли в конкурентной борьбе распределены между вузами столицы, Санкт-Петербурга и Татарстана.

По совокупности параметров в составленном рейтинге Университет «Синергия» занял 3 место. Вуз был близок к первенству. Университет превзошел своих конкурентов по показателю общей востребованности среди работодателей.

Для руководства «Синергии» эти показатели, скорее всего, не станут сюрпризом. Вуз постоянно работает над своими образовательными программами. Они позволяют сразу вовлекать студентов в ту среду, которая окружает специалистов в реальном бизнесе. Практико-ориентированными по Университету являются 63% дисциплин по всем образовательным программам.

Кроме того, все программы согласованы с работодателями, студенты проходят стажировки в компаниях-партнерах, а обучение в вузе проводят не просто преподаватели, а специалисты-практики.

«Синергия» прилагает все усилия, чтобы помочь студентам в карьерном росте. Университет заинтересован в том, чтобы выпускники получили работу и самореализовались. Для этого в вузе функционирует собственный Центр карьеры, который поддерживает студентов всех направлений и форм обучения, а также помогает им в дальнейшем трудоустройстве.